داشتن نیروی کار باانگیزه و متعهد یکی از اصلی‌ترین پارامترهای موفقیت هر برند در دنیای کسب و کار امروز است. کارمندان برتر هر سازمان پایه‌های اصلی پیشبرد موفقیت آمیز فعالیت‌ها در راستای تحقق اهداف کلان هر سازمان به شمار می‌روند. القای حس قدردانی و بزرگداشت فعالیت این نیروی متعهد و دلسوز گامی موثر در راستای بهبود روابط میان کارفرما و کارمندان بوده و با تشویق سایر نیروی انسانی منجر به ارتقا بهره‌وری سازمان خواهد شد.
یکی از اصلی‌ترین پارامترهایی که در راستای تشویق این افراد به شمار می‌رود، اعطای هدایا برای کارمندان برتر سازمان است. در ادامه این مقاله به بررسی نکات مهم هدایا برای کارمندان برتر سازمان شما خواهیم پرداخت. با ما همراه باشید.
معیار صحیح برای انتخاب کارمندان برتر سازمان شما
هدایای سازمانی تنها یک هدیه ساده نیستند، بلکه به عنوان یک حرکت نمادین برای یادآوری توجه به تلاش‌های کارمندان نمونه و قدردانی سازمان از این تلاش‌ها به شمار می‌روند؛ اما سوال اینجاست که چه کسانی به عنوان کارمندان برتر سازمان شناخته می‌شوند؟ در پاسخ باید گفت افرادی که در کار خود دارای دقت، خلاقیت و نوآوری بوده و با مسئولیت‌پذیری بالا و مشارکت دلسوزانه در کار تیمی موجب بهبود خدمات مجموعه و افزایش رضایت مشتریان می‌شوند، کارمندان نمونه و برتر یک سازمان یا مجموعه هستند.
نکته مهمی که در انتخاب کارمندان برتر هر سازمان وجود دارد، هدفمندی و عادلانه بودن آن است به شکلی که از دیدگاه سایر کارکنان عادلانه و برای آنها انگیزه‌بخش باشد. رعایت اصول اخلاقی بر اساس فرهنگ سازمانی و مسئولیت‌پذیری بالا در کنار وفاداری به سازمان از ویژگی‌هایی است که می‌تواند هر فرد را از سایر همکاران خود متمایز کند. توجه به این رفتارها می‌تواند به عنوان مشوق برای گسترش آنها در رفتار سایر افراد و کارکنان باشد تا موجب رشد سازمان و افزایش بهره‌وری آن شود.
کدام هدایا برای کارمندان برتر سازمان شما مناسب است؟
هدیه دادن به کارمندان نمونه تاثیر زیادی در ایجاد انگیزه برای رشد سایر کارکنان و ارتقا جایگاه سازمان در میان رقبا دارد؛ پس ضروری است که در انتخاب هدیه توجه زیادی داشته باشید. این هدایا باید به گونه‌ای انتخاب شود که علاوه بر القای حس ارزشمندی، انگیزه‌ای برای دیگر اعضای مجموعه یا سازمان باشد. این هدیه تلفیقی از زیبایی و کاربرد و متناسب با شان و موقعیت فرد است و لازم است با دقت انتخاب شود. انواع هدایای مناسب برای کارمندان برتر سازمان در یک دسته‌بندی شامل موارد زیر می‌شود:
هدایای کاربردی
هدایایی که در محیط کار یا زندگی شخصی فرد دارای کاربرد بوده و به طور روزمره مورد استفاده قرار می‌گیرد، در این دسته از هدایا قرار می‌گیرد. معمولا هدایای کاربردی از سوی مخاطبان مورد استقبال قرار گرفته و به دلیل قابل استفاده بودن در طول روز، بخشی از نیاز روزمره فرد را تامین می‌کند.
همین مورد باعث یادآوری حس خوش در زمان دریافت هدیه و تداعی نام برند و سازمان شما در ذهن مخاطب می‌شود. شایان ذکر است که هدایای کاربردی به عنوان یک ابزار تبلیغاتی قدرتمند نیز عمل می‌کند. از جمله پرطرفدارترین هدایای کاربردی برای کارمندان برتر سازمان میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- سررسید و خودکار
- فلاسک و ماگ
- ست رومیزی شامل زیرلیوانی، پایه موبایل، ساعت و تقویم
هدایای شخصی
هدایای شخصی در اغلب موارد بر روی عواطف انسانی تاثیر عمیق‌تری نسبت به هدایای گران قیمت خواهد داشت. تهیه این هدایا نیاز به کمی ابتکار دارند و لازم است در تهیه آنها دقت بیشتری نسبت به جزئیات داشته باشید. از جمله هدایای شخصی میتوان موارد زیر را نام برد:
- تابلوهای شخصی سازی شده
- کتاب یا دفتر با امضای مدیر
- لوح تقدیر
- ساعت
مطلب پیشنهادی: انتخاب هدایای سازمانی برای کارمندان جوان (نسل z)
هدایای دیجیتال
با گسترش تکنولوژی و رواج استفاده از تجهیزات دیجیتال، امروزه هدایای دیجیتال به یکی از محبوب‌ترین انتخاب‌ها برای هدایای تشویقی تبدیل شده است. انتخاب این مورد می‌تواند برای کارمندان بسیار جذاب بوده و اغلب کاربرد بالایی در روزمره خواهد داشت. کیفیت این هدایا اهمیت بالایی دارد و ممکن است هدایای بی‌کیفیت یک لطمه بزرگ به اعتبار سازمان و مجموعه وارد کند. کاربردی‌ترین هدایای دیجیتال شامل موارد زیر می‌باشد:
- ایرپاد
- پاوربانک
- فلش مموری و هارد اکسترنال
- ساعت دیجیتال
هدایای خاص
هدایای تبلیغاتی خاص و لوکس یکی از بهترین انتخاب‌ها برای هدایا برای کارمندان برتر سازمان است؛ زیرا قدردانی را در سطح بالایی نسبت به سایر هدایا به کارمندان انتقال می‌دهد. اگر انتخاب شما برای هدایای خاص، تلفیقی از زیبایی و هنر اصیل ایرانی باشد؛ با یک تیر دو نشان زده‌اید؛ به عبارتی هم از کارمندان برتر خود تجلیل کرده‌اید و هم از هنر دست ایرانیان حمایت کرده‌اید. در ادامه به پرطرفدارترین هدایای خاص و اصیل اشاره خواهیم کرد:
- ظروف و دکوری مسی
- ظروف و دکوری میناکاری
- ظروف و دکوری خاتم کاری
- ظروف و دکوری آیینه کاری
چگونه هدایا برای کارمندان برتر سازمان را تاثیرگذارتر کنیم؟
هدایای سازمانی نمادی از توجه و احترام به مخاطبان است که با در نظر گرفتن برخی نکات میتوان آن را اثرگذارتر کرد. هدایای انتخاب شده باید متمایز و باکیفیت باشند و در زندگی فرد کاربرد داشته باشند. بهتر است این هدایا شخصی‌سازی شده و نام فرد به همراه یک پیام کوتاه روی آن درج شود؛ زیرا این مورد تاثیرگذاری هدیه شما را دوچندان خواهد کرد و حس خوبی به مخاطبان القا خواهد نمود.
بهتر است این هدایا در بسته‌بندی‌های زیبا ارائه شود؛ زیرا یک بسته‌بندی شکیل به تاثیرگذاری هدیه شما خواهد افزود. بهتر است برای تهیه هدایا از فروشگاه‌ها و وبسایت‌های معتبر اقدام کنید تا یک تجربه خرید به یادماندنی و رضایت‌بخش را برای خود به ارمغان بیاورید.
جمع بندی
یکی از استراتژی‌های مهم در راستای افزایش انگیزه در میان نیروی انسانی و قدردانی از اعضای دلسوز تیم، اعطای هدایا برای کارمندان برتر سازمان شما است. بهتر است ویژگی‌هایی که یک کارمند را به کارمند نمونه تبدیل می‌کند؛ مشخص شود و انتخاب افراد نمونه باعدالت و بر اساس همین ویژگی‌ها انجام شود تا مشوقی برای سایر اعضا باشد.
گزینه‌های مختلفی شامل هدایای کاربردی، شخصی، دیجیتال و خاص وجود دارد که می‌توانند به عنوان هدایای سازمانی انتخاب شوند. مجموعه حس هفتم عرضه کننده بهترین هدایا با بسته‌بندی هاردباکس و با قابلیت چاپ لیزری و شخصی‌سازی اقلام مورد نظر در کنار شماست تا یک خرید مطمئن و رضایت بخش را تجربه کنید.
بیشتر بخوانید: مرکز معتبر فروش هدایای تبلیغاتی در ایران کجاست؟
